viernes, 7 de junio de 2013

7 beneficios de ejercer un liderazgo ético

liderazgo etico
Un gerente debe enfocarse en los aspectos del día a día, en el mantenimiento del departamento, en su equipo u organización para que funcione sin problemas.

Esto incluye asegurarse de que el departamento cuente con personal adecuado.

Un líder, por el contrario, debe ser capaz de establecer metas y aspiraciones para el equipo, motivar e inspirar al grupo, etc.

Siendo realistas, los gerentes deben ser capaces de hacer ambas cosas.

Deben inspirar y motivar y deben asegurarse de que la empresa funcione de manera eficaz.

El gran reto para la mayoría de los gerentes es pasar suficiente tiempo y centrarse en las funciones de liderazgo sin llegar a ser totalmente consumidos por las operaciones del día a día del equipo. Y darle al equipo la atención y el cuidado que se merecen es crucial para el éxito de una empresa.

Los 7 beneficios del liderazgo ético, y eficaz, por los que los gerentes debieran de plantearse muy seriamente el convertise en líderes.

1. Una mejor imagen pública de la organización,

2. Restauración o mejora de la confianza de los inversores.

3. Prevención y reducción de las sanciones penales.

4. Prevención de demandas civiles de los empleados.

5. Mejorar la retención de empleados.

6. Mejorar liderazgo de mercado a través de una mayor satisfacción del cliente.

7. Dar el ejemplo a los demás en el mercado


Vale la pena ejercer un liderazgo ético, siempre será reconocido y recompensado.

Fuente: Socialetic

No hay comentarios:

Publicar un comentario